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viernes, 16 de febrero de 2018

CCOO sienta de nuevo al gobierno para recuperar lo arrebatado a las empleadas y empleados públicos


Tras meses de parálisis gubernamental y gracias a las movilizaciones llevadas a cabo por el Área Pública de CCOO, en unidad de acción con UGT, se reanudan las negociaciones con el Gobierno para la recuperación del poder adquisitivo, incrementos salariales, más y mejor empleo y la recuperación de la negociación colectiva para todas las trabajadoras y trabajadores del sector público.

Comunicado del Área Pública de CCOO

lunes, 5 de febrero de 2018

CCOO se reúne hoy con Montoro para negociar sobre empleo público



CCOO, junto con UGT y CSIF, se reúne hoy a las 17:00 horas con el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, para negociar las condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos. Tras la reunión, que se celebrará en la sede del ministerio en la calle Santa Engracia, nº 7, el coordinador del Área Pública de CCOO, Pepe Fernández, hará declaraciones a los medios de comunicación.

Reivindicaciones de CCOO

En cuanto a las reivindicaciones básicas para los aproximadamente tres millones de empleadas y empleados públicos, las demandas de CCOO son las siguientes:

Incremento salarial superior al IPC, recuperación del 5% recortado en 2010, reconocimiento de la deuda por la pérdida de poder adquisitivo —superior al 14% desde 2010— y una cuantía adicional en los Presupuestos Generales del Estado para los sectores y Administraciones con mayor devaluación salarial, especialmente en la Administración General del Estado.

Firmar el II Acuerdo para la mejora del empleo público que permita la universalización del proceso de estabilización y rebaje al 8% la temporalidad en todos los servicios. Y eliminar la tasa de reposición para que se inicie la recuperación del empleo público perdido, que desde el inicio de la crisis se cifra en más de 300.000 puestos de trabajo.

• La recuperación de la negociación colectiva en todos los ámbitos, lo que implica eliminar el carácter básico de algunos normas que impide que se pueda negociar en las diferentes Administraciones la jornada laboral, la carrera profesional, la recuperación del 100% de la cobertura por Incapacidad Temporal, fondos de acción social y formación, entre otros derechos.

jueves, 1 de febrero de 2018

Ambito no transferido: SI NO HAY NEGOCIACIÓN HABRÁ MOVILIZACIÓN

NOTA CONJUNTA DE CSIF, STAJ, CCOO Y UGT ANTE LA FALTA DE NEGOCIACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES Y DEMÁS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO

SI NO HAY NEGOCIACIÓN, HABRÁ MOVILIZACIÓN


Desde hace varios meses CSIF, STAJ, CCOO y UGT estamos intentando forzar el comienzo de una negociación específica sobre nuestras condiciones laborales, pero especialmente sobre retribuciones, exigiendo un incremento del complemento específico de tal manera que se equipare al percibido por nuestros compañeros de las Comunidades Autónomas transferidas porque ya estamos cansados de esta discriminación salarial que padecemos.

Las políticas de recortes salariales llevadas a cabo contra los funcionarios de la Administración de Justicia del territorio Ministerio han supuesto un empobrecimiento significativo en nuestro colectivo que vemos se va perpetuando con el paso del tiempo a pesar de que la situación económica va mejorando.

De ahí que CSIF, STAJ, CCOO y UGT hayamos decidido plantarnos y decirle al Ministerio que basta ya, porque en ningún momento vemos gestos que aludan a la posibilidad de cambiar esta situación de cara al futuro, y así ocurrió con la última reunión mantenida, el pasado 9 de enero de 2018 con el Secretario General, en la cual ni siquiera respondió a nuestras demandas para iniciar una negociación y establecer un calendario para abordar las subidas retributivas. Tras el ultimátum remitido al Secretario General, la única respuesta que recibimos es que no acepta negociar retribuciones para Justicia, se remite exclusivamente a Función Pública vulnerando el derecho de los trabajadores y trabajadoras de justicia. Tenemos mesa de negociación propia y nuestro complemento específico y otras retribuciones se deben negociar de una vez y en la Mesa específica de Justicia.

El Ministro de Justicia ha dicho en algunas intervenciones que reconoce el esfuerzo y la profesionalidad de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, pero claro olvidándose de lo que le interesa, que dicha profesionalización debe conllevar ineludiblemente un reconocimiento salarial a la progresión desarrollada, y así lo hemos demostrado en estos últimos años asumiendo, por ejemplo, las nuevas tecnologías sin formación, ni herramientas adecuadas y garantizando aun así la calidad del servicio público o en los Juzgados de violencia sobre la mujer, etc... y asumiendo el incremento masivo de los procesos judiciales.

Por ello, hemos vuelto a dirigirnos al Ministerio para hacerles saber que la falta de convocatoria para negociar nuestras retribuciones y salario y demás condiciones de trabajo implicará la vulneración grave del derecho a la negociación colectiva y que justificará la adopción de medidas de conflicto colectivo y movilizaciones porque creemos que el trabajo solo dignifica si se perciben a cambio salarios dignos.

Como primera medida vamos a iniciar una recogida de firmas de la totalidad del personal de justicia no transferido, en el que reclamamos al Ministerio la apertura de negociaciones para el incremento del complemento específico y la mejora de nuestras condiciones de trabajo. Caso contrario se iniciarán movilizaciones y realizaremos todas las presiones a nuestro alcance hasta alcanzar lo que por derecho nos corresponde. 01-01-2018

viernes, 26 de enero de 2018

El Gobierno retrocede y accede a negociar el salario de las empleadas y empleados públicos sin el límite marcado en septiembre

  • CCOO, primera fuerza sindical en las Administraciones Públicas*, se ha reunido esta mañana con la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado. En la reunión el Gobierno ha rectificado en su bloqueo a la negociación colectiva para los tres millones de personas que trabajan en los servicios públicos.

Fruto de las movilizaciones iniciadas el pasado mes de septiembre por CCOO y desde noviembre en unidad de acción con UGT, se ha conseguido que el Gobierno dé marcha atrás y reabra la negociación que bloqueó en septiembre. Ese mismo mes CCOO puso en marcha la campaña de movilizaciones #RecuperarLoArrebatado y en noviembre, en unidad sindical con UGT, la campaña #AhoraLoPúblico, con concentraciones y manifestaciones a las que acudieron miles de personas —entre otras, una importante representación parlamentaria y política de PSOE, IU, Podemos y Ciudadanos el 14 de diciembre en Madrid— para exigir la recuperación de salarios, empleo público y derechos.

“Hemos acordado iniciar la negociación de los salarios, mejorando la propuesta que se planteó en septiembre, así como la recuperación de la negociación colectiva en todos los ámbitos, lo que supone poder negociar el resto de condiciones laborales, como jornada, carrera profesional, prestaciones por incapacidad temporal o acción social, entre otras”, ha afirmado tras la reunión Pepe Fernández, coordinador del Área Pública de CCOO.

Asimismo se va a reactivar de manera inmediata todo lo relativo a empleo, es decir, los procesos de estabilización, el documento de criterios generales, tasa de reposición y la posible firma de un II Acuerdo para la mejora del empleo público que universalice el proceso, consiga en tres años rebajar la temporalidad en las Administraciones Públicas al 8% y permita además iniciar la recuperación del empleo perdido.

Respecto a los distintos conflictos sectoriales que se vienen denunciando, como el de la Administración General del Estado o el Servicio Exterior, entre otros, el Gobierno se ha comprometido a reactivar las mesas de negociación correspondientes.

CCOO, junto con UGT, que representan a más del 70% de las empleadas y empleados públicos, mantendrá su acción sindical que permita llevar a buen término esta negociación y recuperar así los derechos arrebatados a tres millones de trabajadores.

  • Devolución de las extras de 2012, 2013 y 2014 a las y los empleados de Catalunya 
En relación con la situación de las pagas extras que se les deben a las empleadas y empleados públicos de Catalunya, la secretaria de Estado ha confirmado que se les va a abonar el 20% pendiente de la paga de 2012 y que se interesará por la posible devolución de las pagas de 2013 y 2014, que también les arrebataron.


  • Reivindicaciones de CCOO
En cuanto a las reivindicaciones básicas, las exigencias de CCOO son muy claras:

Incremento salarial superior al IPC, recuperación del 5% recortado en 2010, reconocimiento de la deuda por la pérdida de poder adquisitivo —superior al 14% desde 2010— y una cuantía adicional en los Presupuestos Generales del Estado para los sectores y Administraciones con mayor devaluación salarial, especialmente en los puestos y categorías más bajas.

• Firmar el II Acuerdo para la mejora del empleo público que permita la universalización del proceso de estabilización y rebaje al 8% la temporalidad en todos los servicios. Y eliminar la tasa de reposición para que se inicie la recuperación del empleo público perdido, que desde el inicio de la crisis se cifra en más de 300.000 puestos de trabajo.

• La recuperación de la negociación colectiva en todos los ámbitos, lo que implica eliminar el carácter básico de algunos normas que impide que se pueda negociar en las diferentes Administraciones la jornada laboral, la carrera profesional, la recuperación del 100% de la cobertura por Incapacidad Temporal, fondos de acción social y formación, entre otros derechos.


__________________

* CCOO es el primer sindicato en la Función Pública, al contar con el apoyo de un 37,35% del personal público y tener cinco representantes en la Mesa general de negociación de las Administraciones Públicas, frente al 33,91% de UGT (cinco representantes), 22,14% de CSIF (tres), 2,88% de CIG (uno) y 3,20% de ELA (uno).

Fuente: BOE nº 159, de 5 de julio de 2017 - Referencia: BOE-A-2017-7768, Anexo 2.1

miércoles, 24 de enero de 2018

CCOO anuncia que denunciará al Ministerio de Justicia si incumple el Acuerdo de mejora del empleo de marzo de 2017: Mesa Sectorial de 24 de enero



CCOO HEMOS VUELTO A EXIGIR AL MINISTERIO DE JUSTICIA UN ACUERDO QUE CONCRETE EL SISTEMA SELECTIVO Y EL NÚMERO DE PLAZAS DE TODOS LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES QUE SE CONVOCARÁN CADA AÑO PARA REDUCIR LA TASA DE EMPLEO TEMPORAL AL 8% TRAS LA OEP DE 2019

Para CCOO, la intención del Ministerio de Justicia de convocar la OEP de 2017 del Cuerpo de Letrados sin negociar los criterios generales supone un flagrante incumplimiento del Acuerdo de Mejora del Empleo Público de Marzo de 2017

En el día de hoy ha tenido lugar la primera reunión de la Mesa Sectorial donde el primer punto del orden del día ha sido “Criterios iniciales para la puesta en marcha del proceso de estabilización del empleo temporal”.

Esperábamos del Ministerio de Justicia una concreción del número de plazas que se van a convocar en las convocatorias de 2017, 2018 y 2019 y una propuesta concreta sobre el sistema selectivo (oposición o concurso-oposición). Sin embargo, la propuesta del Ministerio de Justicia ha sido absolutamente frustrante: solo vaguedades sobre el número de plazas de Gestión, Tramitación y Auxilio que conforman la plantilla actual, las que se encuentran vacantes cubiertas por personal interino y las plazas de refuerzo, disgregadas por Comunidades Autónomas con competencias transferidas y ámbito no transferido, y ninguna información en absoluto sobre los cuerpos especiales del INT, ni sobre Médicos Forenses, ni sobre Letrados. La información se ha mostrado a la representación sindical en una pantalla sin que se nos haya hecho entrega de la misma.

CCOO hemos vuelto a recordar que el Acuerdo firmado en la Mesa General de Negociación (donde CCOO es el primer sindicato, seguido de UGT y CSIF) es muy claro y tiene dos puntos fundamentales:

1.   Debe convocarse un número de plazas igual al 90% de las ocupadas durante más de tres de años por personal interino, incluyendo las plazas vacantes, las de refuerzo y aquellas en las que el titular tiene reserva de plaza. El Ministerio solo tiene que contar estas plazas e incluirlas en la próxima convocatoria.

2.    Tras la convocatoria de 2019 el empleo eventual debe reducirse a un máximo del 8% (en la actualidad es del 25% según ha informado el Ministerio de Justicia). Con los datos actuales, que son 45.000 plazas aproximadamente de Gestión, Tramitación y Auxilio, solo deben descontar el 8% (3.600 plazas) y convocar en 2019 todas las demás  de las 41.400 restantes que no están ocupadas por personal de carrera… y la misma cuenta ha de hacerse para el resto de los cuerpos.

Sobre el sistema selectivo, el Ministerio ha mantenido que su apuesta es la del concurso-oposición.

Sin embargo, el segundo punto del orden del día “Bases de convocatoria del proceso selectivo de Letrados de 2017” se acompañaba del borrador de estas bases que, además de otras cuestiones que son inaceptables para CCOO como la no reserva de la nota del primer ejercicio aprobado en la anterior convocatoria en el turno libre, contiene el sistema de oposición y no de concurso-oposición para este mismo turno libre.

Sin ninguna justificación, el Ministerio de Justicia ha previsto condiciones “especiales” para el cuerpo de Letrados y CCOOhemos mostrado nuestra más enérgica protesta por los siguientes motivos:
  • La adaptación a Justicia del Acuerdo Para la Mejora del Empleo Público firmado en la Mesa General afecta a todos los cuerpos de funcionarios, no solo a los cuerpos generales.
  • Convocar solo las oposiciones de Letrados sin haberse negociado los criterios generales es un incumplimiento flagrante del Acuerdo y de llevarse a cabo CCOO lo denunciará ante la Secretaría de Estado de Función Pública.
  • Los criterios que esta Secretaría de Estado de Función Pública ha traslado a las organizaciones sindicales mayoritarias para el cumplimiento del Acuerdo establecen literalmente que “no resulta procedente que ante una misma situación, y salvo que exista algún elemento objetivo que justifique una diferencia de trato, en unos casos se utilice el sistema de oposición y en otros el sistema de concurso-oposición”; el sistema selectivo debe ser, por tanto. el mismo para todos los cuerpos y nuevamente CCOO ha anunciado que también denunciará el incumplimiento de este criterio en Función Pública en caso de consumarse.
  • El Ministro de Justicia informó personalmente a las organizaciones sindicales en reunión mantenida el 11 de julio pasado, tras la aprobación de la OEP 2017, que las convocatorias que se llevasen a cabo a partir de 2018 contendrían el sistema de concurso-oposición, sin hacer distinción entre los distintos cuerpos, lo que supone un nuevo incumplimiento de los compromisos del ministro con los trabajadores y las trabajadoras.
Por todos estos motivos desde CCOO hemos exigido la retirada de este punto del orden del día y que la negociación de las bases de la convocatoria de todos los cuerpos, generales y especiales, se realice una vez negociados los criterios generales, advirtiendo que, para CCOO, estas bases de convocatoria de Letrados no están negociadas y, por tanto, no pueden publicarse.

CCOO hemos vuelto a exigir una convocatoria extraordinaria e inmediata de Promoción Interna con, al menos, el 50% de las plazas vacantes.

El Ministerio ha anunciado una nueva reunión negociadora dentro de los próximos quince días donde esperamos una propuesta más concreta con la que poder comenzar una verdadera negociación.

viernes, 19 de enero de 2018

El Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el 24 de enero de 2018

El Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el 24 de enero de 2018 (miércoles)


Publicamos la convocatoria del Ministerio de Justicia:


---------- Mensaje reenviado ----------
De: CRESPO SANCHEZ, JOSE RAMON
Fecha: 19 de enero de 2018, 16:30
Asunto: Convocatoria Mesa Sectorial del 24 de enero de 2018
Para:


Buenas tardes a todos,


Se remite convocatoria de la Mesa Sectorial del próximo miércoles 24 de enero de 2018 a las 12,00 en la Biblioteca 2 de la C/ San Bernardo 45, que tendrá el siguiente Orden del día:

1. Criterios iniciales para la puesta en marcha del proceso de estabilización del empleo temporal.

2. Bases de convocatoria del proceso selectivo de Letrados de la OEP 2017

3. Ruegos y preguntas


Un cordial saludo



José Ramón Crespo Sánchez
Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia


BASES CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LETRADOS OEP 2017

jueves, 18 de enero de 2018

Se hace necesaria la movilización ante la negativa del Ministerio a negociar la subida del complemento específico al personal de Justicia no transferido

  • El secretario general del Ministerio de Justicia contesta por escrito a los sindicatos representativos manifestando que no negociarán incrementos del complemento específico y que solo están dispuestos a discutir sobre “incentivos retributivos vinculados al cumplimiento de objetivos, el rendimiento o el logro de resultados”

El Ministerio de Justicia niega a los trabajadores/as del ámbito no transferido cualquier incremento del complemento específico

CCOO, en unidad de acción con el resto de los sindicatos, IMPULSARÁ LAS MEDIDAS DE PRESIÓN NECESARIAS PARA LOGRAR QUE LAS RETRIBUCIONES DE TODOS LOS TRABAJADORES/AS DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO ALCANCEN LAS LOGRADAS EN LAS CCAA CON MAYOR NIVEL RETRIBUTIVO

El 18 de enero, a última hora de la tarde, los sindicatos representativos hemos recibido una carta del secretario general de la Administración de Justicia, en la que nos comunica, en la misma línea que planteó en la reunión celebrada el pasado 9 de enero (que el Ministerio denominó informativa, con objeto de impedir la negociación), que no negociarán el incremento del complemento específico para los trabajadores/as del ámbito no transferido.

El texto de la carta es inaceptable para CCOO. Pretende el secretario general (tercer nivel de jerarquía en este Ministerio de Justicia, tras el ministro y la secretaria de Estado), que nos creamos que no pueden negociar incrementos retributivos, al margen de los incrementos generales para todos los empleados/as públicos, cuando están anunciando subidas generales para policía y guardia civil, para igualarlas a las de los cuerpos de policía de algunas CCAA.
Aún menos nos podemos creer esa respuesta, cuando es el propio presidente del Gobierno y sus ministros los que hacen ampulosas declaraciones sobre el derecho de toda la ciudadanía a tener condiciones y derechos iguales en todos los ámbitos territoriales y CCAA, pero cuando llega la hora de ponerlas en práctica, no cumplen ni sus propias palabras.

CCOO no va a aceptar de ninguna manera esta decisión del Ministerio de Justicia, por lo que impulsaremos desde este momento medidas de presión crecientes sin descartar ninguna siempre que sea apoyada por la inmensa mayoría de nuestro colectivo, y propiciando, por supuesto, la máxima unidad de todas las trabajadoras y trabajadores de la Administración de Justicia y de los sindicatos representativos, así como de todas aquellas organizaciones que compartan esta posición.

Llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia del ámbito no transferido a prepararnos para adoptar las medidas de presión necesarias para lograr el principal objetivo:INCREMENTAR SUSTANCIALMENTE LAS RETRIBUCIONES DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO, PARA, COMO MÍNIMO, LOGRAR LAS ALCANZADAS POR NUESTRAS COMPAÑERAS Y COMPAÑERAS DE LAS CCAA CON COMPETENCIAS, QUE HAN LOGRADO SUSTANCIALES MEJORAS EN SUS RETRIBUCIONES.

miércoles, 10 de enero de 2018

Ámbito no transferido: CONVOCAREMOS MOVILIZACIONES SI EL MINISTERIO SE NIEGA A NEGOCIAR LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO



Reunión informativa en el Ministerio de Justicia

LOS SINDICATOS HEMOS ADVERTIDO DE FORMA UNÁNIME Y CONTUNDENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA:

CONVOCAREMOS MOVILIZACIONES EN EL ÁMBITO NO TRANSFERIDO SI SIGUEN NEGÁNDOSE A NEGOCIAR LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO Y EL RESTO DE CONDICIONES DE TRABAJO

CSIF, STAJ, CCOO y UGT exigen al Ministerio que fije fecha y hora para la mesa de negociación, empezando por las retribuciones y vuelven a presentar el documento conjunto de reivindicación que se remitió el pasado 4 de noviembre.

El Ministerio de Justicia insiste en el carácter “informativo” de la reunión y condiciona la negociación a la Ley de Presupuestos que establece el límite de subidas retributivas en un 1%, por lo que ve muy difícil poder abordar un incremento del complemento específico. No obstante, los representantes ministeriales se comprometen a estudiar los planteamientos sindicales y nos darán una respuesta en los próximos días.

CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos denunciado la penosa situación económica del personal del ámbito del Ministerio de Justicia respecto al personal transferido. Una discriminación salarial que no tiene ninguna razón objetiva que la justifique y cuya homologación deberá abordarse cuanto antes. Para los cuatro sindicatos es inadmisible que en otros ámbitos territoriales se hayan logrado acuerdos retributivos en los últimos meses y que el Ministerio se niegue siquiera a convocar la mesa de negociación.

En ámbito Ministerio somos el personal de justicia que menos gana con una gran diferencia con respecto a los compañeros destinados en ámbito transferido. Somos cuerpos nacionales, con la misma responsabilidad e igual trabajo, por lo que debemos tener igual salario. No existe razón alguna para tan importante diferencia salarial, la única explicación es que este ministro sólo vela por sus intereses olvidándose de los trabajadores y trabajadoras que le han sacado el trabajo adelante a pesar de la falta de medios y los fallos en nuevas tecnologías.

Si en esos ámbitos se ha llegado a un acuerdo es por dos razones fundamentales: porque había voluntad de negociar y se fijó, en su día una fecha para iniciar la negociación y porque hubo voluntad de mejorar las condiciones retributivas y laborales de los funcionarios de Justicia de esos ámbitos.

Además, los cuatro sindicatos hemos recordado al Ministerio que ya han pasado más de dos años sin que se haya cumplido el acuerdo de 2015 en su integridad, quedando muchos aspectos pendientes de negociación y hemos advertido que poco se puede pedir a las organizaciones sindicales y a los trabajadores cuando es el Ministerio quien tarda en cumplir con su palabra.

Por todo lo anterior, hemos vuelto a advertir al Ministerio que la falta de convocatoria de negociación será considerada una vulneración grave del derecho a la negociación colectiva y que justificará plenamente la adopción de medidas de conflicto colectivo y la convocatoria de movilizaciones.

jueves, 4 de enero de 2018

El Ministerio de Justicia convoca Reunión informativa el 9 de enero de 2018. CCOO exige que la convocatoria sea de mesa sectorial de negociación y empiece a abordar las mejoras de las condiciones retributivas y de trabajo del ámbito no transferido

  • CCOO exige al Ministerio de Justicia que la convocatoria sea de mesa sectorial de negociación y se empiece ya a abordar las mejoras de las condiciones retributivas y de trabajo del ámbito no transferido. NO VAMOS A ACEPTAR MÁS DILACIONES

Acabamos de recibir la comunicación de la Subdirección de Medios Personales (que os adjuntamos) confirmando la convocatoria de "una reunión informativa (...) del territorio no transferido" para el día 9 de enero, que nos anunciaron antes de navidad, y que consideramos deben modificarla obligatoriamente para convertirse en mesa de negociación efectiva sobre la mejora de las condiciones de trabajo y retributivas del personal de la Administración de Justicia del ámbito no transferido, sin perjuicio de que, además, debe establecerse un calendario de negociación de todas las cuestiones pendientes y que son de la máxima importancia para las y los trabajadores.

CCOO considera inaceptable una reunión informativa que solo pretende por el Ministerio de Justicia justificar su postura para no entrar a negociar las mejoras de las condiciones de trabajo y retributivas del personal de la Administración de Justicia del ámbito no transferido, cuya negociación no puede dilatarse ni un minuto más.

En esta línea, CCOO mantendrá las reuniones necesarias con los restantes sindicatos representativos con el objeto de mantener la máxima unidad en la defensa de los derechos de las y los trabajadores.


---------- Mensaje reenviado ----------
De: CRESPO SANCHEZ, JOSE RAMON
Fecha: 4 de enero de 2018, 16:08
Asunto: Reunión informativa del 9 de enero de 2018
Para: sindicatos



Buenas tardes y feliz 2018 a todos,


Tal como os he adelantado telefónicamente, tenemos previsto mantener una reunión informativa con las organizaciones sindicales de la Administración de Justicia más representativas del territorio no transferido, en la Biblioteca 1 (C/ San Bernardo, 45) el próximo martes 9 de enero de 2018 a partir de las 17,00.

En esta reunión de una duración aproximada de una hora y media, se tratarán algunas cuestiones retributivas que afectan a los funcionarios de la Administración de Justicia de los ámbitos territoriales no transferidos.

Para que esta reunión tenga mayor operatividad, os pediría una “autolimitación” del número de asistentes por cada organización sindical. Remitidme cuando os sea posible la confirmación de los asistentes.


Un cordial saludo



José Ramón Crespo Sánchez
Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia

Plantilla de los Juzgados de nueva creación que entrarán en funcionamiento el 31 de enero (¨Ambito no transferido)


  • El Ministerio da por negociadas las plantillas o RPT's

El Ministerio ha comunicado a CCOO que da por negociadas las plantillas o RPT correspondientes a estos nuevos juzgados, que no fueron negociadas realmente ante el abandono de todos los sindicatos de la mesa sectorial del 19 de diciembre por que su convocatoria se había producido irregularmente y por la negativa del Ministerio de abordar un proceso de negociación de las retribuciones y el resto de condiciones de trabajo del personal del ámbito no transferido.

Desde CCOO vamos a seguir reclamando que esta negociación se produzca de forma inmediata y que se negocie también de forma efectiva los puntos del orden del día de esa reunión del 19 de diciembre, entre los que figuraban las plantillas y RPT de estos órganos de nueva creación.

Mientras tanto, dichas plantillas quedan configuradas para los órganos que entran en funcionamiento el 31 de enero de la forma siguiente:


Mérida: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción núm. 5

UPAD 1ª Instancia e Instrucción: +1 Letrado +2 Gestión +2Tramitación

Servicio Común General: +1 Auxilio

Servicio común de Ejecuciones: +2 Tramitación



Ávila: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción núm. 5


+2 Gestión +4Tramitación +2 Auxilio

El personal de refuerzo del Juzgado Bis pasará a este nuevo Juzgado a plaza de plantilla



Burgos: Juzgado de 1ª Instancia núm. 8


UPAD 1ª Instancia: +1 Gestión + 1 Tramitación

Servicio Común General: +1 Tramitación +1 Auxilio

Servicio Común de Ordenación del Procedimiento: + 1 Letrado + 1 Tramitación

Servicio Común de Ejecuciones: + 1 Gestión + 1 Tramitación

martes, 19 de diciembre de 2017

Mesa Sectorial de 19 de diciembre: rotas las negociaciones con el Ministerio de Justicia

Rotas las negociaciones en la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia

  • La totalidad de la representación sindical hemos abandonado hoy la reunión de la Mesa Sectorial de Justicia ante la falta de una respuesta aceptable del Ministerio de Justicia a nuestras justas reivindicaciones.

SE AMPLÍA  AL 100% EL FRENTE SINDICAL QUE PLANTA CARA  AL MINISTERIO DE JUSTICIA CON LA INCORPORACIÓN DE ELA Y CIG A LA UNIDAD DE ACCIÓN YA ESTABLECIDA ENTRE CCOO, CSIF, STAJ Y UGT

Los altos cargos del Ministerio de Justicia (Secretaria de Estado, Secretario General y Director General) siguen negándose a comparecer en la Mesa Sectorial (donde CCOO y todos los sindicatos hemos vuelto a exigir su presencia), a la negociación de las retribuciones y condiciones de trabajo del personal no transferido, a la reposición de todas las sedes de examen  para la Promoción Interna y a la puesta en marcha de forma negociada en la Administración de Justicia del Acuerdo para la mejora del Empleo Público suscrito en la Mesa General

CCOO y el resto de sindicatos, que habíamos calificado esta reunión como un atentado al derecho a la negociación colectiva del personal de la Administración de Justicia habíamos solicitado por escrito:

1.- La presencia en la mesa del Secretario General de Justicia, número tres del Ministerio, o de otro alto cargo con capacidad suficiente para tomar decisiones en la negociación.

Nuevamente la mesa ha estado presidida por el Subdirector General de Personal que se limita a transmitir las instrucciones de sus superiores.

2.- La reposición de las ocho sedes de examen para la promoción interna en el ámbito no transferido, cuya reducción unilateral a solo tres sedes ha constituido, tras la reducción del 50% al 30% de las plazas convocadas y la negativa a una convocatoria extraordinaria, otro nuevo ataque a nuestro derecho a la promoción profesional.

El Ministerio sigue desatendiendo esta exigencia que obligará a quien quiera presentarse a trasladarse obligatoriamente a Madrid, Valladolid o Murcia desde Baleares, Castilla-La Mancha, Extremadura, Ceuta o Melilla que tenían sede de examen según las propias bases de la convocatoria, pagando los trabajadores y las trabajadoras de su bolsillo los gastos que pretende ahorrarse el Ministerio.

3.- El establecimiento de un calendario para la negociación del incremento del complemento específico y mejora del resto de condiciones laborales del personal del ámbito no transferido.

Ante esta propuesta, el Ministerio solo nos ha ofrecido una reunión informativa para el 9 de Enero próximo, al mismo nivel que las que está manteniendo con las asociaciones de Letrados, Jueces y Fiscales, sin aceptar ningún compromiso de negociación que únicamente corresponde por Ley a los sindicatos más representativos en este ámbito (CCOO, CSIF, UGT y STAJ) que son los que con el voto de los trabajadores y las trabajadoras han obtenido esta legitimación.

4.- La anulación de los puntos del orden del día previstos para esta reunión ya que la convocatoria y la documentación precisa no se ha recibido con la antelación suficiente: se nos remitió el pasado viernes, a las 19,30 horas y solo con parte de la documentación que hemos terminado de recibir a las 20,00 horas del día de ayer e incluso, para las bases de la convocatoria de Letrados de la OPE 2017, con la documentación incompleta, por ejemplo, sin el temario de las oposiciones.

El Ministerio solo admitía aplazar dos días el punto referente a la RPT de los órganos de nueva creación cuya documentación recibimos ayer por la noche.

5.- La adaptación a Justicia de forma negociada del Acuerdo de Mejora del Empleo Público firmado con el Ministerio de Hacienda y Administración Pública por CCOO, como primer sindicato de las Administraciones Públicas, junto a UGT y CSIF, tal y como dicho acuerdo establece y, una vez negociada esta adaptación y determinado tanto el número de plazas para las Ofertas de Empleo de 2017, 2018 y 2019 (debe reducirse la temporalidad del 25% al 8%) como el sistema de acceso, se procedería a las convocatorias de todos los cuerpos generales y especiales, también de Letrados, previa negociación de las bases de convocatoria.

El Ministerio pretende sacar de este Acuerdo la convocatoria de Letrados, con las peregrinas excusas de que “hay pocas plazas para estabilizar” y de que “el proceso selectivo es muy largo”, cuando lo que se pretende, una vez más (como se hace con los concursos de traslado, comisiones de servicio, productividad, etc.), es imponer las condiciones de trabajo de este cuerpo de Letrados sin una negociación colectiva real y leal, como obliga la Ley, y al dictado del Colegio Nacional de Secretarios.

De forma conjunta CCOO y el resto de sindicatos hemos reclamado que se fije una fecha concreta para la negociación del número de plazas y de los criterios para las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019 de todos los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, a lo que también se ha negado el Ministerio, que sigue incumpliendo el Acuerdo que su propio Gobierno ha firmado con los sindicatos mayoritarios.

EL MINISTERIO DE JUSTICIA, MUESTRA SU FALTA DE RESPETO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, INCUMPLIENDO UNA PARTE IMPORTANTE DE LOS ACUERDOS QUE FIRMA

El día 18 de diciembre, se cumplieron dos años desde la firma del último Acuerdo entre el Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales y varios puntos importantísimos de dicho acuerdo siguen sin cumplirse por el Ministerio a pesar del tiempo transcurrido:

 »Todavía no hemos recuperado la totalidad de los días de permiso por asuntos particulares. CCOOhemos presentado enmiendas en el Congreso a través de los grupos políticos a la modificación de la LOPJ que está en trámite para este asunto a fin de que podamos disfrutar en 2018 los días correspondientes a 2017, año en el que aun siguen recortados.

 »Todavía no se han convertido en plazas de plantilla los refuerzos de más de tres años de antigüedad a pesar de que el acuerdo contemplaba un plazo de 9 meses para ello. CCOOhemos denunciado en la mesa oscuros intereses que impiden, con la complicidad del Ministerio, la conversión en plantilla de los refuerzos de órganos centrales.

»Queda pendiente además la negociación de las sustituciones y de las nuevas bolsas de trabajo del personal interino en el ámbito no transferido, mientras siguen campando a sus anchas las otorgaciones de Comisiones de Servicio arbitrarias, especialmente en el caso del cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia como hemos denunciado desde CCOO reiteradamente.

»El Ministerio sigue sin cumplir su compromiso de regularizar los errores de cotización a la Seguridad Social de determinados periodos trabajados de cientos de compañeros y compañeras interinas, incumpliendo incluso sentencias judiciales en los periodos anteriores a 1990 como ya hemos denunciado desde CCOOreiteradamente.


El Ministerio de Justicia no cumple sus acuerdos ni los de su propio Gobierno, niega el derecho a la negociación colectiva y restringe duramente el derecho a la carrera administrativa y a la promoción profesional.

YA ES HORA DE MOVILIZARNOS EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS RETRIBUTIVOS, LABORALES Y PROFESIONALES

lunes, 18 de diciembre de 2017

Mesa Sectorial 19 diciembre: el ministerio remite a última hora de esta tarde alguna documentación adicional, pero rehuye contestar las cuestiones principales reclamadas


El Ministerio ha remitido a las 19:49 de hoy, alguna documentación adicional sobre la Convocatoria Mesa Sectorial del 19 de diciembre de 2017 de las 10,00 h.

El Ministerio sigue rehuyendo las cuestiones esenciales contenidas en las cartas que hemos remitido al Ministerio de Justicia desde el viernes 15 de diciembre, tras ser informados, pero con la decisión ya tomada, de la reducción unilateral de sedes de examen de promoción interna de 8 a solo 3.

Hemos recibido este correo del Ministerio de Justicia acompañando alguna documentación sobre las propuestas de RPT de los órganos de nueva creación de Murcia, Mérida, León y Burgos, pero no contesta al resto de las cuestiones esenciales que hemos exigido ante la reunión de mañana, 19 de diciembre. Entre otras, seguimos sin saber los motivos que no pueden ser más que la hostilidad hacia la promoción interna, para reducir las sedes de examen de promoción interna de Gestión y Tramitación


"---------- Mensaje reenviado ----------
De: CRESPO SANCHEZ, JOSE RAMON 
Fecha: 18 de diciembre de 2017, 19:49
Asunto: RV: Convocatoria Mesa Sectorial del 19 de diciembre de 2017
Para:

Buenas tardes a todos,

Como continuación a mi correo de 15 de diciembre se remite nueva documentación que completa el punto 2 del Orden del día. Por su interés se comentarán los puestos de nueva creación en las RPTs de los JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA Nº 8 DE BURGOS, PRIMERA INSTANCIA Nº 11 DE LEON, 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 5 DE MERIDA, y PRIMERA INSTANCIA Nº 15 Y 16 DE MURCIA, pero se demorará el cierre de su negociación al momento y formato que se acuerde en la propia reunión.

Se aclara que el punto 1 del Orden del día no menciona a los LAJ porque va asociada la creación de un puesto por cada órgano judicial de nueva creación.

IMPORTANTE: Finalmente, la reunión de la Mesa Sectorial se mantendrá a las 10,00 en la Sala 349 del edificio de la C/ San Bernardo, 45 y no en la Sala 216 de la C/ San Bernardo 21, como se planificaba en mi correo de 15 de diciembre. La razón para este cambio es la mayor capacidad de la Sala 349, dado que las otras Salas habituales que utilizamos en el Ministerio estaban reservadas para mañana.  

Un cordial saludo

José Ramón Crespo Sánchez
Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia"

DOCUMENTACIÓN

El Ministerio de Justicia ataca el derecho de negociación colectiva




CSIF, STAJ, CCOO Y UGT CONSIDERAMOS QUE EL MINISTERIO DE JUSTICIA ESTÁ COMETIENDO UN GRAVE ATENTADO AL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL PERSONAL DE JUSTICIA
·         Porque unilateralmente ha decido mantener solo tres de las ocho sedes de examen de promoción interna(Valladolid, Madrid y Murcia) obligando al personal del resto de España a costosísimos desplazamientos para realizar los exámenes. Esta decisión es otra vuelta de tuerca contra nuestro derecho a la promoción interna tras la rebaja del 50% al 30% de las plazas y la negativa a la convocatoria extraordinaria de promoción interna prevista en la LOPJ.

·         Porque se niega a negociar con los legítimos representantes de los trabajadores y las trabajadoras las retribuciones complementarias y el resto de condiciones de trabajo del personal no transferido mientras está negociando subidas salariales con asociaciones de jueces, fiscales y letrados.

·         Porque convoca las reuniones de la Mesa Sectorial sin adjuntar la documentación necesaria y sin plazo suficiente para estudiar sus propuestas.

·         Porque se niega a negociar el número de plazas y el sistema de acceso en las convocatorias de Oferta de Empleo Público de Justicia de 2017, 2018 y 2019que se derivan del proceso de estabilización del empleo público, pretendiendo convocar oposiciones de Letrados al margen de dicho proceso.

Por todo ello, CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos dirigido escrito al Ministerio de Justicia exigiendo literalmente:

1.- La presencia en la reunión de la Mesa Sectorial del 19 de diciembre del Sr. Secretario General de la Administración o de cualquier otro representante ministerial con autoridad suficiente para comunicarnos si el Ministerio de Justicia va a negociar o no con las organizaciones sindicales las condiciones de trabajo a las que hacíamos referencia en nuestro escrito conjunto de fecha 4 de diciembre remitido a la Sra. Secretaria de Estado de Justicia. En el caso de que por cuestiones de agenda o cualquier otro motivo no pudiese asistir el Secretario General ni otra persona autorizada se aplazará la reunión hasta que el primer día disponible.
2.- La inclusión de un primer punto del orden del día en la reunión de la Mesa Sectorial del día 19 de diciembre relativo a nuestra propuesta de mantenimiento de las sedes de examen para las pruebas de Promoción Interna de la OEP 2016.
3.- Incluir para su negociación el día 19 de diciembre un segundo punto del orden día denominado “Calendario y temas de negociación del personal no transferido”.
4.- La eliminación del punto núm. 2 del orden del día remitido “RPT órganos nueva creación del RD 902/2017 de 13 de octubre” al no haberse acompañado la documentación necesaria con el tiempo preciso para su estudio.
5.- La eliminación del punto núm. 3 del orden del día “Convocatoria de LAJ OEP 2017” dado que dicha convocatoria se encuentra enmarcada en el Acuerdo Para la Mejora del Empleo Público firmado en la Mesa General de Función Pública el 29 de marzo de 2017 cuya adaptación a la Administración de Justicia no ha sido aun negociada en la Mesa Sectorial. A tal efecto solicitamos que quede señalado día y hora para negociar la adaptación del Acuerdo a la Administración de Justicia.
LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEBEMOS RESPONDER DE FORMA CONTUNDENTE ANTE ESTE DESPRECIO A NUESTROS DERECHOS LABORALES Y RETRIBUTIVOS

sábado, 16 de diciembre de 2017

El Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el 19 de diciembre de 2017, con solo 48 horas de antelación efectivas. CCOO exige el tiempo necesario para el estudio detenido de los textos para la presentación de alegaciones


El Ministerio de Justicia ha remitido convocatoria, pasadas las 19:30 horas de un viernes, 15 de diciembre, de la Mesa Sectorial para el 19 de diciembre de 2017 con solo 48 horas efectivas de antelación.

CCOO exige el tiempo necesario para el estudio detenido de los textos remitidos para la presentación de alegaciones

CCOO sigue echando en falta la inclusión en el orden del día de la mesa sectorial de muchos temas pendientes, y no olvidamos nosotros, pero sí lo hace el Ministerio de Justicia, la inclusión en el orden del día de la conversión de los refuerzos de más de 3 años de los Órganos Centrales en plantilla efectiva


El Orden del día que ha incluido es:


1.- Plantillas órganos nueva creación del RD 902/2017 de 13 de octubre (Se adjunta archivo)

  • JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 5 DE EIVISSA
  • JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 3 DE PALMA DE MALLORCA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)
  • JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 5 DE ÁVILA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)
  • JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 3 DE MEDINA DEL CAMPO (VALLADOLID)
  • JUZGADO DE LO PENAL Nº 2 DE GUADALAJARA
  • JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 8 DE ALBACETE
  • JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 7 DE ILLESCAS (TOLEDO)
  • JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 6 DE TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO)
  • JUZGADO DE LO PENAL Nº 4 DE TOLEDO
  • JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 3 DE NAVALMORAL DE LA MATA (CÁCERES)
  • JUZGADO DE 1ª INSTANCIA Nº 7 DE CARTAGENA


2.- RPT órganos nueva creación del RD 902/2017 de 13 de octubre

  • JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 8 DE BURGOS (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)
  • JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 11 DE LEON
  • JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 5 DE MERIDA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)
  • JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 15 Y 16 DE MURCIA


3.- RPT de las OJ de Cerdanyola del Vallés, Gandesa, Puigcerdà, Ripoll y Valls de Letrados de Cataluña

4.- Convocatoria de LAJ OEP 2017


Como se puede comprobar, es un orden del día que contiene algunas cuestiones de la máxima importancia para las y los trabajadores y no es de recibo que se realice una convocatoria de mesa sectorial, con una documentación que consideramos además de insuficiente, remitida con solo 48 horas efectivas de antelación a la mesa sectorial.

Además, recordamos que hemos ya informado, que, pasadas las 15:30 horas, en una llamada del subdirector general, se nos ha informado de la escandalosa decisión unilateral del Ministerio de Justicia de reducir las sedes de examen de promoción interna de Gestión y Tramitación, de 8 a 3 en el ámbito no transferido, dejando solo Madrid, Valladolid y Murcia. Es inadmisible.

En estos momentos estamos elaborando la denuncia de CCOO contra esta decisión que presentaremos en las horas que restan de la tarde de hoy, 15 de diciembre de 2017.


DOCUMENTACIÓN ADJUNTA